군 가산점 부활 국민청원 링크 | 26년 만의 논쟁 완전 정리

📌 군 가산점 부활 국민청원 참여하기


🔥 26년 만에 다시 돌아온 논쟁

1999년 헌법재판소의 위헌 판결로 역사 속으로 사라졌던 군 가산점 제도가 2025년 다시 수면 위로 떠올랐습니다.
폐지 이유는 평등권 침해였죠. 여성·장애인 등 군 복무가 불가능한 이들에게는 공직 진출에서 치명적인 불이익이 된다는 것이었습니다.

그런데 왜 지금, 다시 논의되고 있을까요?

📉 급격한 인구 절벽과 안보 현실

  • 상비 병력: 2019년 56만 명 → 2025년 45만 명

  • 병역 판정 인원: 2020년 28만 명 → 2025년 12만 5천 명

  • 출산율: 2024년 0.75명 (사상 최저치)

군 복무는 이제 단순한 의무가 아니라, 국가 안보의 핵심 자원으로 여겨지고 있습니다.
그렇다 보니 사회적으로 “희생에 대한 합당한 보상”을 요구하는 목소리가 커진 것이죠.

⚖️ 찬성과 반대, 핵심 논리

✅ 찬성 측: 정당한 보상

  • 군 복무로 인한 학업·경력 단절은 명백한 불이익

  • 가산점은 특혜가 아니라 출발선 보정 장치

  • 청년 사기 진작 & 안보 기여

❌ 반대 측: 또 다른 차별

  • 여성, 장애인 등은 여전히 배제

  • 공직 기회의 평등 침해 가능성

  • 보상은 가산점이 아닌 연금·주거·취업 지원 방식이 바람직

🏛️ 2025년 정치권의 대안들

  • 가산점 비율 축소 : 과목별 만점의 5% → 1% 가산

  • 적용 횟수 제한 : 특정 직렬, 제한적 기회 제공

  • 여성 복무 연계 : 여군 확대 & 남녀 동일 적용 논의

즉, 단순히 과거 제도를 그대로 되살리기보다 위헌 소지를 줄이고 현실적으로 수용 가능한 보완책이 논의되고 있습니다.

🕒 청원 마감 D-Day

이번 국민청원은 2025년 9월 18일 마감됩니다.
26년간 풀리지 않았던 매듭을 이제는 사회적 합의로 풀어낼 수 있을까요?

✍️ 마무리

군 가산점 제도는 단순한 “시험 가산점” 문제가 아닙니다.

  • 국가 안보

  • 청년 세대의 희생 보상

  • 사회적 형평성

이 세 가지가 맞물려 있는 민감한 문제입니다.
여러분은 어떻게 생각하시나요? 댓글로 의견 남겨주시면 좋겠습니다.

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