✅ 이런 분들 꼭 읽어보세요
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근로장려금이랑 자녀장려금이 뭐가 다른지 모르겠는 분
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두 가지 모두 신청 가능한지 헷갈리는 분
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조건은 되는데 매번 신청 시기를 놓치는 분
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실제 얼마 받을 수 있는지 알고 싶은 분
✅ 근로장려금과 자녀장려금 차이점
| 항목 | 근로장려금 | 자녀장려금 |
|---|---|---|
| 지원 목적 | 저소득 근로소득자 지원 | 저소득 가구 자녀 양육 지원 |
| 지급 대상 | 단독/맞벌이/홑벌이 가구 | 18세 미만 부양 자녀가 있는 가구 |
| 소득 기준 | 단독가구 2,200만 원 등 | 총급여 4,000만 원 이하 |
| 최대 지급액 | 최대 330만 원 | 자녀 1인당 최대 80만 원 |
| 중복 신청 가능? | 가능 (자격만 충족하면 모두 가능) |
📌 핵심 요약
두 제도 모두 중복 수급 가능하며, 각각 따로 심사되어 별도로 지급됩니다.
✅ 대상자 조회
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근로장려금
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가구 유형별 소득 기준 충족
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재산 기준: 2억 4천만 원 이하
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근로·사업·종교인 소득이 있을 것
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자녀장려금
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18세 미만 자녀가 1명 이상
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배우자가 있거나 부양 자녀가 있는 경우
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소득 기준 충족 (단독가구는 제외)
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🧩 같이 받으면 총 얼마?
예: 맞벌이 + 자녀 2명 → 근로장려금 285만 원 + 자녀장려금 160만 원 = 445만 원
✅ 신청 시기와 지급일은?
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정기 신청: 매년 5월
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지급 시기: 8월 말~9월 초
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기한 후 신청: 11월 말까지 가능 (단, 10% 감액 지급)
✅ 꼭 준비해야 할 서류는?
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본인 명의 통장 사본
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신분증
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소득 확인 가능한 서류 (프리랜서, 사업자 등은 필요)
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자녀 주민등록등본 (자녀장려금 해당 시)
📲 지금 바로 확인하세요
👉 근로·자녀장려금 신청 홈페이지 바로가기 (홈택스)
👉 내가 받을 수 있는지 조회하러 가기
📌 자주 묻는 질문 (FAQ)
Q1. 두 장려금 동시에 받으면 불이익 있나요?
👉 없습니다. 조건만 맞으면 모두 신청 및 수급 가능.
Q2. 신청 안 하면 자동으로 지급되나요?
👉 아니오. 반드시 본인 신청이 있어야 지급됩니다.
Q3. 기한 지나도 신청 가능한가요?
👉 가능합니다. 단, 10% 감액되니 가급적 정기 신청 권장.
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